1、一个人生下来就很白痴的话，那他是不会也不可能成功的，因为他在智力和其他能力方面都无法做到。但如果一个人生下来就在某方面表现突出或远超常人的话，那通过教育和后天的各种培养，成功的几率就会很高。
2、一个创业者有两种方法提高成功机率：一是不断地做正确的事情增加成功率，二就是避免错误的事情降低失败率。知道“我们会在哪个地方死掉”然后“不去那个地方”，就是要降低失败率。
3、李嘉诚逐步解决资金冷启动、工厂选址以及机器硬件问题，正式开始运营。当时**塑料产业日异月新，蓬勃发展，但新厂子在很多方面还是不及老厂子。但李嘉诚把创新产品技术，作为赶超竞品的关键，自己亲力亲为，经常学习和研发新技术，厂子也逐步占据市场份额。
4、 如果衡量实现目标过程中的进展是不可能的，那么设定目标就并没有太多的意义。要将具体的财务目标、运营目标以及以进程为导向的绩效目标，与支持目标的具体活动结合在一起。
5、机遇需要人们去争取去创造。比如一个有音乐天赋的孩子，如果在他很小的时候，就给他上音乐辅导班，这其实是在给他创造机遇。如果这孩子恰好碰上了一个很有才华的音乐老师，那他很可能就赢得了一个人生大机遇。
6、大部分公司是怎么死掉的？表象的`原因多半是因为钱花完了。但是，没钱只是表象，是很多其它更本质的原因决定的。中国人在治病的时候是“治本为先”的逻辑，首先去思考更本质的问题解决办法。(成功三要素)。
7、一个人的成功取决于“三商”——智商、情商、胆商。一个真正的创业人才，他的“三商”应该是这样排列：第一胆商，第二情商，第三智商。(成功三要素)。
8、你要坚持不要脸，不管在什么时候，都不要放弃，要坚持下去，只要还有机会就要坚持下去，相信总有一天你会达到你真正想要的成功。
9、假如你的脸皮不够厚，被别人说了几句就丧失了信心，那么怎么可能成功呢，那觉得就是痴人说梦。谁的成功不是披荆斩棘呢。所以你要保持厚脸皮，不因为别人个别打压的话语就放弃。因此，要在成功的道路上保持不要脸，你说是不是必要的。
10、我喜欢问我们公司的新人一个问题：在某一专业，必如说某项乐器，某项体育项目，要成为世界级的专家和竞技者，需要花多长时间？有同学说十万个小时，但这显然不符合正常的逻辑，因为如果平均每天花费3小时，那么需要100年。正确答案是1万个小时，这在畅销书《Outliers》中有谈到。
11、成功远远不止是金钱和名利。能够活得快乐、能够追求忠于自我的人生，才是真正的成功。
12、没有人会随随便便成功。哪些不愿努力而幻想成功的人其实是在画饼充饥，是希望天上掉馅饼。
13、Whenyoubelieveinyourself,itfuelsyourcreativity,yourambitionsandyourmotivationtodothings.Italsohelpsyoutotakealeapoffaithwhenitcomestogoingafterwhatitisthatyoutrulydesire.
14、在我看来，失败的原因也有很多，各不相同。成功的原因也有很多，各不一样。有人凭一个好的点子就能成功；有人凭一项专利也能成功；有人凭一个好爸爸也能成功。看不出他们成功具备哪三要素。
15、行业为成功提供了平台，无论你从事哪个行业你都需要必须具备深厚的行业知识。行业知识包含的内容非常广泛，即使从事简单的搬运工作也需要了解什么样的工厂在什么时间需要搬运什么样的货物，在搬运的过程中如何最大程度地节约成本等。
16、机遇对一个人的成长太重要了。抓住了机遇，好比搭上了顺风车，你就可以驰骋千里。没有抓住机遇，你可能只得老老实实呆在原地。
17、成功需要辛勤的汗水，需要体力和脑力的巨大付出。当今社会，竞争激烈，拥有高端技术知识的人比比皆是，要想脱颖而出，就要比他人更加勤奋才行。
18、金钱和名利带来的成功仅仅是暂时的，不足以给你长期的满足和快乐。
19、所谓天时，就是大环境，世界整个气候，正是创办阿里巴巴的时候。当时，互联网正是高速发展，还未进入到顶峰的时期，电子商务还是刚刚起步，蓄势待发。马云正是看到了互联网、电子商务必将随着第三次浪潮的到来，肯定会迅猛发展，势不可档。只有顺应时代潮流，跟随时代的脚步，走在时代的前列，才会事半功倍，欣欣向荣。
20、提到创新能力，普遍都会联想到发明、创造与革命创新，其实创新能力是一个非常宽泛的概念。我们可以将之定义为任何从常规模式中发现突破口的能力，用一句更加通俗话说就是创新能力就是自己知道做什么，怎么做才能更容易让自己成功地达到目标。
21、可以这么说，人生最靠谱的事就是努力。一个人只要努力了，人生就有可取之处。
22、Foratrulysuccessfullife,yourintentionhastoberootedinyourpurpose,inyourpassionsandinwhatfeelsgoodtoyou.
23、行业为成功提供了平台，无论你从事哪个行业你都需要必须具备深厚的行业知识。行业知识包含的内容非常广泛，即使从事简单的搬运工作也需要了解什么样的工厂在什么时间需要搬运什么样的货物，在搬运的过程中如何最大程度地节约成本等。
24、“人有两只眼睛，一只用来观察周围的世界，一直用来观察自己。”客观看待自己，估量自身能力，是取得成功的前提，也是获得快乐的源泉。
25、与此同时，我们也非常愿意做一个勤奋的智慧者。在通往成功的道路上，勤奋从来不等于一味苦干蛮干，如果说勤奋是我们为自己注入的源源动力的话，那么智慧就是我们前行车轮的润滑剂。因此，在积极、勤奋的同时，我们的大脑也需要积极地参与进来，寻找更高效、更优质的方法。在我们的人生实践中，我们要不断地反思、总结，寻找最完美的人生路径。在闲暇时光里，我们要积极充电，增强心理素养，增进谋生技巧。如果我们这样做了，我们会是勤奋的智慧者。
26、大部分人都会金钱问题而烦恼，每个月都是死工资，投资受挫，致富无望，每日量入为出，为了生活锱铢必较。
27、拿弹钢琴为例，你会发现很多和你一起学琴的人，弹着弹着就放弃了。真正能达到1万个小时的人寥寥无几，而达到了，如果天分足够，可能就是世界级的专家。
28、从成百上千的优秀房地产经纪人中脱颖而出就必须做到人无我有、人有我精。自己的每次拜访、搞社区活动，如何让别人一下子记住你，要模仿，但不能复制，这就是要专业、要创新。
29、当你的追求在于达成目标、改变世界和发挥天赋上，你会感受到真正的成功和满足，无论结果如何。
30、持续的工作热情为成功提供了保障，它代表着你是否愿意为自己所选择的方向坚持不懈地努力的程度。我们很多时候都听说过只要坚持就能成功；
31、 建立长期目标以及短期目标的进程，以支持任务，这点对于成功执行来说也是至关重要的。清楚地阐明这些目标有助于确保你的人员和工作，将以推动企业朝着正确的方向发展为方针。
32、第三是Socialintelligence，即社交合群能力；
33、机遇需要人们去争取去创造。比如一个有音乐天赋的孩子，如果在他很小的时候，就给他上音乐辅导班，这其实是在给他创造机遇。如果这孩子恰好碰上了一个很有才华的音乐老师，那他很可能就赢得了一个人生大机遇。
34、我很景仰的一个人，巴菲特的合伙人查理·芒格说过，“我最希望知道的事情，是我会在哪个地方死掉，然后我就不去那个地方”，大部分人对这句话是会心一笑，觉得有理，过几天再一问，却也不太清楚为什么有道理。最开始我也没有完全想明白这句话，但是我认为这样一个牛人说这话必然有其道理，就不断的想，最近我琢磨出来为什么了。
35、Thetruthisthatyouarealreadysuccessfulandonceyourealizethis,thereisnostoppingwhatyoucando.
36、容貌来自天赋。如果一个人容貌出众，在当今社会，很容易成为明星，成为网红，年纪轻轻就会赚得盆满钵满。平常人对此不服气也不行。
37、可以这么说，人生最靠谱的事就是努力。一个人只要努力了，人生就有可取之处。
38、年轻人谈恋爱也要珍惜机遇。“花堪摘时直须摘，莫待无花空折枝。”马拉松式的恋爱很可能夜长梦多，从而丧失机遇。
39、这里的命运不是指人们迷信时所说的“命”，而是指机会或环境。比如一个人极有天赋，并且肯努力拼搏，最重要的是他遇到了机会，那他肯定会成功。如果前二者都具备，但一直没有机会，那也是“英雄无用武之地”。
40、 成功等于正确的思想方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人，必 须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行"我行"、"我是优秀的"、"还需再改进 "的心理暗示。
41、所以，每个年轻的家长一定要重视优生优育。要强健自己的体魄，和谐家庭的氛围，为新生命的到来营造一个好的环境。不要一开始就让孩子输在起跑线上。
42、但是我的想法是，解决本质问题非常难，如前面两个要素所说，成功本来就是小概率事件，好比治病要治本不容易。在没有办法解决根本问题的时候，就先治标。感冒了先吃片阿司匹林，先把症状挺过去，几天之后，身体的自然抵抗力基本就能把感冒搞定了。
43、身高来自天赋。一个长得五大三粗的人，要想打篮球，要想跳高，要想短跑，无论怎么努力，都很难以出人头地。
44、但是，即便你的复习效果你很满意，但是如果你不能健康的走进考场并完成所有考试，那么复习效果也不能发挥出来。
45、一件事情做不做，就要看你这件事情有没有信心。如果没有信心再给你好的平台也枉然。
46、目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题，或者只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，那么如何才能在职场上取得成功呢?
47、从古至今，中国人都非常关注现实生活，关心国家政治，形成了独特的精神：儒家经典篇章《大学》讲究“修身、齐家、治国、平天下”，论述如何成就崇高德性和人格，怎样成为经国济世的人才。北宋范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，清代林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之？”这些人具有深刻的忧患意识，关心民族安危和国家兴亡，因为他们知道没有国哪有家，社会价值是远远高于个人价值的。
48、两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样?”求职者面色阴郁地答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮横，以势压人，整个公司暮气沉沉，生活在那里令人感到十分压抑，所以我想换个理想的地方。”“我们这里恐怕不是你理想的乐土。”经理说，于是这个年轻人满面愁容地走了出去。第二个求职者也被问到这个总是，他答到：“我们那儿挺好，同事们待人热情，乐于互助，经理们平易近人，关心下属，整个公司气氛融洽，生活得十分愉快。如果不是想发挥我的特长，我真不想离开那儿。”“你被录取了。”经理笑吟吟地说。
49、 一个明确的，令人信服的使命不仅可以把人才吸引到企业中并且给团队带来强烈的奉献精神，而且也会随着时间的推移充当粘合剂，来保持团队成员的团结。在制定任务时，从“为什么不，如何开始”起步。比如，你自问一下，公司为什么要在这个领域?为什么其他公司无法解决这个问题?
50、如果你的追求只是金钱和名利，你很可能永远都不会感到成功。
51、天赋与生俱来。天赋的差异，会直接导致人生的差异。
52、Thefeelingofsuccessthatisgiventhroughmoneyandfameisonlytemporaryandisnotenoughtosustainalong-termfeelingoffulfillmentandhappiness.
53、黄海燕是2005年东方学院的毕业生，目前任工商银行武义支行信贷部负责人。在同学的眼里，黄海燕的选择有些不可思议，因为她选择了回武义。五年后，能力出色的黄海燕已经被提拔为所在银行信贷科副科长，七年后，她已经成为该信贷科的负责人。
54、所以，每个年轻的家长一定要重视优生优育。要强健自己的体魄，和谐家庭的氛围，为新生命的到来营造一个好的环境。不要一开始就让孩子输在起跑线上。
55、 我想雇用的人才还包括变革先锋，他们必须具有制定计划、架构和进程这样的出自本能的能力。这些特质是至关重要的，因为缺乏这种能力的人根本无法支持一个快速成长的企业。毕竟，员工们的人格特质(他们的态度，信念和行为)以及他们对使命的承诺将能够孵育成功的公司文化。
56、事实上，你已经足够成功了，明白了这点，你将无可匹敌。
57、 找到具有合适的技能和经验的、有才能的人，是至关重要的，但是这是比较容易的部分。困难的部分是，找到具有合适的性格的人才。我要找的是喜欢在团队中工作的人。
58、一件事情决定做下去，那么看你能做多久，不能三天打鱼 两天晒网。
59、智商来自天赋。一个班级，总有那么几个学霸，也不见得比别人多用功多少，但成绩在班上就是名列前茅。这的确就是爹妈遗传基因起作用了。
60、天道酬勤。一分耕耘一分收获。要想取得成功，一定要付出努力。
61、“人同此心，心同此理”只要能具有同理心，加上熟练的技巧，建立共同的目标还是不难的；
62、房产销售工作实际可能比想象的还要辛苦，这就要求经纪人要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦中苦，方为人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的，而房产销售工作全都是用脚跑出来的，要不断的去带看，去协调客户，甚至跟踪客户提供服务。房产销售工作绝不是一帆顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。
63、 其实我们不要去和别人比，这样很容易让我们偏离自己的目标，到头来空自后悔。
64、因此我要说，成功的第一个条件就是坚持。要成功，就要把你的竞争对手甩在后面，而这一点上有时候就是靠时间来“耗着”，等别人没有耐性、坚持不下去了、自乱阵脚了，找别的、更大、更时髦的领域去了，那么你很有可能就是坚持到最后的胜利者。
65、因为其多年在基层工作的经验，黄海燕目前经常受到来自各家银行的邀请。黄海燕总结七年的职场经验说：“小城镇对人才的`渴望比大城市更大。我毕业后到武义的工商银行，当时银行里就两个本科生，得到的锻炼机会很多。如果现在让我重新选择，我还是会选择回乡就业，因为在小城镇，人才得到的锻炼更多，只要勤奋努力，对于自己来说提升得也就更快。”
66、Ifyourintentionissimplyrootedinmoneyandfame,chancesareyouarenevergoingtotrulyfeelsuccessful.
67、 许多聪明并且成功的人不能够在团队中很好的工作，并且与他们一起创建成功的企业更难，在某种程度上是因为随着企业规模的扩大，矛盾变得越来越难解决。
68、几次下来我的总结是，成功是小概率事件，来之不易。取得阶段性胜利后，在对市场和公司自身能力的判断时特别容易失误，这个时候，一定要“夹着尾巴做人”，千万不能得意，因为胜利的时候，失败就在不远处等着你。
69、身高来自天赋。一个长得五大三粗的人，要想打篮球，要想跳高，要想短跑，无论怎么努力，都很难以出人头地。
70、计算下来，如果花费1万个小时来达到目标，每天付出3小时，那么达到世界顶级水平需要8-10年。我喜欢问的第二个问题，是为什么是“1万小时“，而不是5千或者3万。答案是，对普通人来，1万个小时的练习，意味着人类坚持的极限。只有到了极限，你的竞争对手才会逐渐放弃，你才有可能脱颖而出。
71、学习要努力。一个人在学生阶段，不勤奋阅读很难写出好作文，不做大量的习题数理化成绩很难提高。
72、世间万物，各有所长，小鸟因其翅膀而翱翔天空，鱼儿因其善水而遨游江河，它们依靠自己独有的特长成为万物中的一员，在残酷的生存竞争中占得一席之地。人生的诀窍同样在于经营好自己的长处。
73、获取行业知识最好的办法是接受正统教育，社会正在迅速地变革着，以往的经验性知识受到网络的冲击而变得几乎一文不值，只有正规教育才能基本弥补其中的差异。
74、举个例子：丁磊在2000年跟我说过，他当时上市如果再晚几个星期，当时就没法上市成功。如果当时丁磊没有成功上市，那么我说不好他现在做什么，肯定还是个牛人，可能对互联网失去希望，干脆去养猪了吧。所以网易当时治病先治了标，有了钱，多挺了几年，机会来了，抓住了，公司就做大了。
75、Ifyouwanttohaveasuccessfullife,ifyouwanttocreatealifethatmakesyoufeelpassionatetobealive,herearethethreethingsyouneedtofocuson.
76、曾经看过这样一个比喻：如果把人生比作一棵树，那健康就是树根，钱财爱情、精神欢愉，都不过是树枝树叶，根如果烂了，哪里去找枝繁叶茂？无论任何时候，你都应该记得：身体是革命的本钱，健康是一切的基础。身体健康，是对自己和家人的负责。
77、既然所有的行业都能成为成功的平台，主要的差异就在于你所选择的行业是否和你的性格等匹配，选择行业是一个需要极高创造力的任务，必须花费大量的精力仔细评估。
78、工作要努力。工作当中，无论是谁，不爱岗敬业，不一门心思扑在工作上，不付出比别人更多的时间和精力，就很难成为行业标兵。