1、优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点;关心下属。
2、优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳；关爱员工，沟通能力强；对下属要求严格，公平公正。员工评语优点及建议提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。
3、优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行，要求严格。
4、建议：注意控制开会时间和频率；培训下属要有耐心，要注意多听员工的心声；对于员工提出的问题要及时解决；对新员工的培训指导不够；要注意体谅员工的困难，管理更加人性化；遇到问题要注意做到对事不对人；注意个人形象。
5、欧叶：作为资深的考试中心主任，对科室其他同志传帮带方面做的不够。段永忠：专业考试题库建设滞后，不能满足新形式下的考试规模。
6、此人的微笑与众不同，比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬，可以体现企业良好风尚和面貌。
7、FATP-DP2-RF系统测试课及PDCA部
8、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
9、有较强的思想政治觉悟，有创新意识和拼搏精神，能树立全心全意为人民服务的思想，能发挥共产d员的先锋模范作用，在企业的发展中做出了突出的贡献。(员工评语优点和缺点)。
10、优点：在商品陈列中，很好地考虑到了搭配相关道具提升商品的情景感
11、这位员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。
12、建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。处事要公平公正；多关心夜班人员。
13、出勤记录 迟到早退次数 请假天数 旷工天数
14、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
15、优点：做事有原则，奖罚分明；能用企业理念同员工沟通，关心下属；执行力强。
16、______同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
17、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好。
18、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
19、优点：工作认真细心；能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属；开会时间控制比以前好；工作思路较以前清晰。
20、优点：商品陈列简洁整齐，陈列有一定的趣味性
21、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作
22、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。
23、
24、自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。
25、优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达公司精神；平易近人，关心员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私分明，工作对事不对人，公平公正。
26、建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。处事要公平公正；多关心夜班人员。员工评语优点和缺点3员工评语优点：
27、建议：合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。
28、建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。
29、进步：能严格要求自己，并严格要求下属;虚心学习，不懂就问;工作积极性提高了，执行力加强了;工作标准提高了;时间观念更强。
30、建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。
31、学习缓慢但通常能记住；看似吸收而实际上并没有真正消化。
32、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
33、优点：关心下属，和员工沟通多了；执行力有提升，效率高了；专业技能有提高；过季商品处理及时。员工评语优点和缺点2员工评语优点：
34、你认为该员工应处于的等级是：(选择其一)( )A( )B( )C( )D
35、优点：工作效率高；能够耐心培训员工；理解下属；敢于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间短了。
36、Ⅱ出勤：迟到、早退 次×0.5+旷工 天×2+事假 天×0.4+病假 天
37、该员工热爱本职工作，服从安排，工作态度好，团结同事，积极配合其他岗位同事的工作，在人员紧缺的情况下主动帮助开幅卷布。全年验布无误检、漏检等情况发生，是员工学习的好榜样。
38、不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。
39、很多组织在实际绩效评价工作中，经常采用比较法，请阐述比较法的优缺点。
40、优点：工作认真负责，吃苦耐劳;处事公平，有耐心;关爱员工，事事能起表率作用。
41、努力学习专业知识，有较高的专业能力，能够独立完成领导交办的各项工作任务。有较高的专业知识和能力，能主动完成各项工作任务刻苦钻研业务，对工作认真负责，有较高的工作能力。
42、优点：工作认真负责，执行力较好；能调动员工的积极性；布置工作简单易懂；关心下属优点。
43、的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。
44、在平时的学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用评语吧，通过评语的导向作用，我们可以引导某项工作或教育活动朝正确方向发展。写起评语来就毫无头绪？以下是我精心整理的员工工作表现不好的评语怎么写，希望能够帮助到大家。员工工作表现不好的评语怎么写处理事情上角度不够全面，不够大胆。
45、进步：和蔼可亲，对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。
46、进步：关爱员工，为员工着想；给员工空间；工作效率有提升；有创新意识。
47、容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多关心下属，也多关心自己，
48、试就你的工作、主管或工作环境提出建议性的批评。
49、你喜欢“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。看到你很用心很执著地工作，点点滴滴，总是那么感动。希望能带给你更大的信心——继续坚持!
50、对待自己的事业有上进心、有责任心、有耐心。
51、仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。
52、有无其他工作或培训你较感兴趣，并觉得对你前途有益？
53、进步：能严格要求自己，并严格要求下属;虚心学习，不懂就问;工作积极性提高了，执行力加强了;工作标准提高了;时间观念更强。
54、于2015年9月进厂至今，因当干部，对工作认真，执行力强，被主管提拔提为干部至线长，现在线长职位已担当将近一年，每天都在努力达成各项KPI，尽管困难有压力，但从来不退缩，敢于尝试新方法，承担错误，从未退缩低头，终于一步步找到了对工作改善更好的方法！
55、优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。
56、优点：处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。
57、不足：侧面的货架中，应注意“上小下大”的陈列原则，顶层放置大件商品不方便顾客挑选，下层放置小件物品不容易引起顾客注意
58、优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点;关心下属。
59、仅考虑完成工作数量。职责内工作、上级交办工作及自主性工作完成的总量。
60、优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。
61、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用
62、温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。
63、建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。
64、优点：工作实干，执行力强;处事对事不对人，公平、公正、公开;上进心强，不服输;责任心强;能够自我批评。
65、王平：工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
66、建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。
67、邢文静：除培训工作外，对其他科室业务和政策了解不多，综合业务掌握不够。
68、优点：商品码放整齐；陈列上既有包装又有包装内的商品，能让顾客清晰的分辨和选择
69、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
70、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向.
71、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐
72、优点：执行力强，效率高；布置工作跟进及时；能耐心指导下属优点。
73、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
74、建议：须提高工作计划性，提高工作效率;更加关心、理解员工，与干部及员工多沟通;开会注意简明扼要，调动会场气氛;对基础工作的关注不够;多与下属分享工作经验;多关注促销员;及时解决下属反映的问题。
75、优点：工作认真负责，吃苦耐劳;处事公平，有耐心;关爱员工，事事能起表率作用。
76、日期
77、
78、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
79、该员工工作认真负责,积极主动,以身作责,技能卓越,擅长自动化架设,电器技能了得,乃员工楷模,希望在以后的工作中锐意进取,再接再厉，不负众望，争取工作成就如芝麻开花，节节高！